Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket
Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket
enthalten ca. 450,- € steuerfreie Leistungen) ein 13. Monatseinkommen 6 Wochen Urlaub pro Jahr Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (gerne
feuerwehrtechnischen Dienst”umfangreiche Weiterbildungsangeboteauf der Grundlage von 10 Schichten pro Monat eine Bruttoeinstiegsvergütung inkl. Zeitzuschlägen von ca. 4.046,- €/Monat (darin enthalten ca. 450
mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefitsKonkrete Chance auf ÜbernahmeStundenlohn zwischen 17,00 Euro - 19,00 Euro + kostenfreies DeutschlandticketStartprämie in Höhe
das Unternehmen über 100 Mitarbeitende, die einen Umsatz von ca. 30 Millionen Euro erzielen. Der Handelsvertrieb in Deutschland basiert auf einer langjährig gewachsenen und stabilen Händlerstruktur, die profitabel
Systembuchungen Befolgen der Verfahrens-, Sicherheits- und Hygienevorschriften Befolgen gültiger betrieblicher Vorschriften Einhalten der Reinigungspläne Ihr Profil: Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse Basis
Mitarbeiter (w/m/d) SAP Basis Administration für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Ihre Aufgabe Unser Team Infrastructure im Bereich Corporate Information
begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Anstellung und Einstiegslohn ab 15,50 Euro bis 16,50 Euro brutto pro Stunde zuzüglich Schichtzuschläge Umfangreiche Sozialleistungen
sind. Der Niederlassungsleiter (m/w/d) arbeitet als akkreditierter Steuerberater auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung. Er berät und begleitet Unternehmer in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen
mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien GetränkenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichMonatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen
zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV
Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
ArbeitsvertragAttraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefitsKonkrete Chance auf ÜbernahmeAttraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifStundenlohn bis zu 16,51 Euro + ZuschlägeArbeitszeit: 3-Schichtsystem, alle 2 Wochen SA
durch den Kunden Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 37,5 Std./ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 37,5 Std./ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
Senior HR Business Partner (w/m/d) Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlich Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlichEinstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500
Arbeitszeiten Firmen-Events Uvm. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 53.000€ p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie jährliche
Arbeitszeiten Firmen-Events Uvm. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 53.000€ p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie jährliche
auf SabbaticalJobradleasingCorporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt
einen Personalreferenten (m/w/d), voraussichtlich befristet bis 31.12.2025, für den Standort Schwerin. Vollzeit / Montag bis Freitag / Schwerin / ab 3.500 Euro Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Beratung der Fach
Jobradleasing Corporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren
für einen Verbund von Fitnesscentern Corporate Benefits & Vergünstigungen bei vielen Partnern Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 EURO, je nach Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Steffen Gennett Referenznummer
Vollumfängliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der gewerblichen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen des Immobilienbestands mit mehr als 500 Einzelmietern und ca. 20 Mio. Euro umlagefähigen
des Softwaredeployments auf Basis bestehender Richtlinien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT
für einen Verbund von Fitnesscentern Corporate Benefits & Vergünstigungen bei vielen Partnern Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 EURO, je nach Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Steffen Gennett Referenznummer
die betriebswirtschaftliche Basis für Angebotskalkulationen, verfolgen Herstellkosten und führen Nachkalkulationen durch Sie analysieren die Kostenstrukturen und die Produktivität des Materialeinsatzes, der Konstruktion
und in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Einholen von arbeitsrechtlichen Gutachten Erarbeitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen auf Basis der aktuellen Rechtsprechung zur Sicherstellung der Einhaltung
einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Auf Basis unserer neuen Arbeitgebermarke entwickelst du unsere Employer Branding- und Recruiting-Strategie
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlichEinstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500
einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Auf Basis unserer neuen Arbeitgebermarke entwickelst du unsere Employer Branding- und Recruiting-Strategie
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro sowie Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss regelmäßige
im Verbund mit den zuständigen Fachbereichen Evaluation der Marktaktivitäten auf Basis von Reportings und Ad-hoc-Analysen Beobachtung von Markt, Wettbewerb & Trends Profunde Berufserfahrung in ähnlicher
Tage Homeoffice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation sind bis zu 60.000 Euro Jahresgehalt möglich Ihr Kontakt Referenznummer 804822/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall
Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 47.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 808460/1 Kontakt
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis